Collectivités & gouvernance
Élus ou anciens élus, cadres territoriaux, dirigeants publics, spécialistes de l’organisation des collectivités et de la décision publique.
Rejoindre l’équipe
Rejoindre une démarche collective
Mettre son expérience, ses compétences et son regard au service de projets utiles aux territoires.
Les problématiques auxquelles sont confrontés les élus, les collectivités et les porteurs de projets sont rarement simples. Elles nécessitent souvent de croiser plusieurs expériences, plusieurs métiers et plusieurs regards.
Découvrir comment contribuer ↓
Pourquoi contribuer ?
L’expérience prend tout son sens lorsqu’elle peut encore être utile.
Une carrière, un mandat, la conduite d’une entreprise, d’un service public ou d’un grand projet permettent d’acquérir des connaissances qui ne se trouvent pas uniquement dans les manuels.
Comprendre les contraintes d’une collectivité, anticiper les difficultés d’un projet, savoir dialoguer avec différents partenaires, identifier les bons interlocuteurs ou simplement apporter un regard extérieur peuvent parfois faire gagner un temps considérable.
L’objectif de cette démarche est de permettre à ces expériences de se rencontrer et de se compléter.
Partager une expérience ne consiste pas à reproduire le passé. C’est permettre à d’autres de mieux préparer l’avenir.
Une équipe de compétences
Réunir les bonnes compétences autour du bon projet.
« Jacques J.-P. Martin agit aux côtés d’élus, d’experts et de professionnels expérimentés, mobilisés au service de nos territoires. »
Selon la nature d’un projet, les compétences mobilisées peuvent être différentes. L’objectif n’est pas de constituer une organisation uniforme, mais de pouvoir réunir des expériences complémentaires lorsqu’elles apportent une réelle valeur.
Des expériences différentes
Une même volonté de contribuer.
La démarche est ouverte à des profils issus d’univers différents, dès lors que leur expérience peut apporter un éclairage concret à un projet.
Urbanisme & aménagement
Architectes, urbanistes, ingénieurs, professionnels du logement, de la construction, du patrimoine et de l’espace public.
Grands projets & infrastructures
BTP, mobilité, énergie, eau, réseaux, environnement, commande publique et conduite d’opérations complexes.
Économie & développement territorial
Entrepreneurs, dirigeants et professionnels du commerce, de l’attractivité, du développement économique et des relations collectivités–entreprises.
Expertises juridiques & financières
Droit public, finances locales, marchés publics, montage, financement et sécurisation de projets.
Citoyenneté & société
Vie associative, santé, solidarité, culture, sport, jeunesse, concertation et participation citoyenne.
Cette liste n’est volontairement pas exhaustive. Une compétence devient pertinente dès lors qu’elle peut apporter un éclairage concret à un projet.
Comment contribuer ?
Plusieurs façons de participer.
La contribution peut être ponctuelle ou plus suivie, selon le sujet, le besoin et la disponibilité de chacun.
Apporter un regard ponctuel
Analyser une problématique, partager une expérience ou participer à un échange sur un sujet précis.
Contribuer à un projet
Rejoindre temporairement un groupe de travail lorsque son expertise correspond à un besoin identifié.
Partager une expérience
Transmettre une méthode, un retour de terrain ou les enseignements tirés d’un projet déjà conduit.
Participer au Magazine Citoyen
Proposer une analyse, une tribune, un entretien ou un retour d’expérience sur un enjeu intéressant les villes et les territoires.
Découvrir Le Magazine Citoyen →Ce que nous recherchons
Expérience
Indépendance
Écoute
Transmission
Il ne s’agit pas de réunir des personnes partageant nécessairement les mêmes parcours ou les mêmes opinions. La richesse de la démarche repose au contraire sur la confrontation constructive des expériences, la capacité à écouter, à argumenter et à rechercher des solutions adaptées aux réalités du terrain.
Une compétence technique est importante. La capacité à travailler avec d’autres l’est tout autant.
Une démarche volontairement souple
De la prise de contact à une contribution utile.
Prendre contact
Présenter brièvement son parcours, son expérience et ses principaux domaines de compétence.
Échanger
Identifier les sujets sur lesquels cette expérience pourrait être utile et les formes de contribution possibles.
Créer des complémentarités
Mettre en relation plusieurs compétences lorsqu’un projet nécessite de croiser les regards.
Contribuer lorsqu’un besoin existe
Intervenir ponctuellement ou participer à un travail plus suivi selon le contexte et la nature du projet.
Rejoindre la démarche ne constitue ni une offre d’emploi ni la promesse d’une mission. Il s’agit d’abord de créer un réseau de compétences susceptibles d’être mobilisées lorsque les projets et les besoins se rencontrent.
Contribuer
Vous souhaitez contribuer à cette démarche et mettre votre expérience au service des territoires ?
Présentez simplement votre parcours, vos domaines de compétence et la manière dont vous souhaiteriez contribuer. Un premier échange permettra d’identifier les éventuelles complémentarités.
N’hésitez pas à nous rejoindre
Le premier contact se fait simplement par écrit.
Rejoindre la démarche
Présentez-vous en quelques mots.
Quelques informations suffisent pour commencer un échange et comprendre ce que votre expérience pourrait apporter.